Flash Finance Tamil

கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள்: ஜனவரி 26, 2026-க்கான முக்கிய நிகழ்வுகள்

Published: 2026-01-26 07:00 IST | Category: Corporate Actions | Author: Abhi

கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள்: ஜனவரி 26, 2026-க்கான முக்கிய நிகழ்வுகள்

இன்றைய கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள் (ஜனவரி 26, 2026)

இந்தியாவின் 77-வது குடியரசு தினத்தை முன்னிட்டு, இன்று National Stock Exchange (NSE) மற்றும் Bombay Stock Exchange (BSE) ஆகிய இரண்டு பங்குச்சந்தைகளும் தேசிய விடுமுறை காரணமாக மூடப்பட்டுள்ளன. இன்று எவ்வித வர்த்தக செயல்பாடுகளும், செட்டில்மென்ட்களும் (Settlements) அல்லது 'Ex-date' கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகளும் நடைபெறாது. நாளை காலை முதல் சந்தை வழக்கம் போல் இயங்கும் என்பதை முதலீட்டாளர்கள் கவனத்தில் கொள்ளவும்.

வரவிருக்கும் கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள் (ஜனவரி 27, 2026)

நாளை, ஜனவரி 27 செவ்வாய்க்கிழமை அன்று சந்தை மீண்டும் திறக்கப்படும்போது, பல முக்கிய நிறுவனங்களின் டிவிடெண்ட் (Dividend) மற்றும் Rights Issue தொடர்பான 'Ex-dates' நடைமுறைக்கு வருகின்றன. இது தவிர, முக்கிய வணிகத் தீர்மானங்களை விவாதிக்கப் பல நிறுவனங்கள் தங்களது அவசரப் பொதுக்குழு கூட்டங்களை (EGM) கூட்டியுள்ளன.

Dividends (டிவிடெண்ட் விவரங்கள்)

  • Persistent Systems: இடைக்கால டிவிடெண்ட் ஒரு பங்கிற்கு ₹22.00 (440%).
  • Wipro: இடைக்கால டிவிடெண்ட் ஒரு பங்கிற்கு ₹6.00 (300%).
  • United Spirits: இடைக்கால டிவிடெண்ட் ஒரு பங்கிற்கு ₹6.00 (300%).
  • Ksolves India: இடைக்கால டிவிடெண்ட் ஒரு பங்கிற்கு ₹5.00 (100%).
  • SRF: இடைக்கால டிவிடெண்ட் ஒரு பங்கிற்கு ₹5.00 (50%).

Rights Issues

  • Dr Lalchandani Labs: வைத்திருக்கும் ஒவ்வொரு ஒரு பங்கிற்கும் கூடுதலாக ஒரு பங்கு (1:1) என்ற விகிதத்தில் Rights issue, ஒரு பங்கின் விலை ₹10.

Extraordinary General Meetings (EGMs)

  • Cupid Breweries
  • IDream Film Infrastructure
  • Riddhi Steel and Tube
  • Kothari Industrial Corporation
  • Aeroflex Industries
  • Maruti Interior Products

இந்த நிறுவனங்களின் பங்குகளை வைத்திருப்பவர்கள் அல்லது இந்த கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகளில் பலன் பெற விரும்புபவர்கள், தங்களது பங்குகள் அந்தந்த 'Record Dates'-க்கு ஏற்ப இருப்பதை உறுதி செய்து கொள்ள வேண்டும். குறிப்பாக IT மற்றும் மதுபானத் துறை (Spirits) சார்ந்த நிறுவனங்களின் டிவிடெண்ட் அறிவிப்புகள் நாளை வர்த்தகத்தில் அதிக கவனத்தைப் பெறும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

TAGS: Corporate Actions, Dividends, Stock Split, Bonus Issue, Rights Issue, AGM

Tags: Corporate Actions Dividends Stock Split Bonus Issue Rights Issue AGM

← Back to All News

மேலும் படிக்க வேண்டிய செய்திகள்

Corporate Actions Watch: பிப்ரவரி 24, 2026 க்கான முக்கிய நிகழ்வுகள்

2026-02-24 07:01 IST | Corporate Actions

இந்திய பங்குச்சந்தைகளில் இந்த வாரம் பல்வேறு Corporate Actions-கள் களைகட்டியுள்ளன. குறிப்பாக, இன்றைய தினம் அதிக மதிப்புள்ள Dividend-கள் மற்றும் முக்கிய...

மேலும் படிக்க →

கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள்: பிப்ரவரி 20, 2026-க்கான முக்கிய நிகழ்வுகள்

2026-02-20 07:00 IST | Corporate Actions

இந்தியப் பங்குச்சந்தையில் பிப்ரவரி 20-ஆம் தேதி கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள் (Corporate Actions) நிறைந்த நாளாக அமையவுள்ளது. இன்று 20-க்கும் மேற்பட்ட நிறுவன...

மேலும் படிக்க →

கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள் கவனிப்பு: பிப்ரவரி 19, 2026-க்கான முக்கிய நிகழ்வுகள்

2026-02-19 07:00 IST | Corporate Actions

இந்திய பங்குச்சந்தையில் இன்று பல்வேறு கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள் களைகட்டியுள்ளன. Torrent Pharmaceuticals மற்றும் Honda India Power போன்ற முன்னணி நிறுவனங...

மேலும் படிக்க →

Corporate Actions முக்கியத் தகவல்கள்: பிப்ரவரி 18, 2026 அன்று கவனிக்க வேண்டிய நிகழ்வுகள்

2026-02-18 07:01 IST | Corporate Actions

இந்தியப் பங்குச்சந்தையில் இன்று பல்வேறு நிறுவனங்களின் Corporate Actions முக்கியப் பங்கு வகிக்கின்றன. குறிப்பாக, பல முன்னனி Blue-chip மற்றும் PSU பங்கு...

மேலும் படிக்க →

Corporate Actions: பிப்ரவரி 17, 2026 அன்று கவனிக்க வேண்டிய முக்கிய நிகழ்வுகள்

2026-02-17 07:00 IST | Corporate Actions

இந்திய பங்குச்சந்தையில் இன்று பல கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள் அரங்கேறி வருகின்றன. குறிப்பாக Riddhi Steel-ன் Bonus Issue மற்றும் Majestic Auto-வின் மிகப்பெ...

மேலும் படிக்க →

Corporate Actions Watch: பிப்ரவரி 16, 2026-க்கான முக்கிய நிகழ்வுகள்

2026-02-16 07:00 IST | Corporate Actions

இந்திய பங்குச்சந்தை இந்த வாரம் அதிக அளவிலான Corporate Actions-களை சந்திக்க உள்ளது. Apollo Hospitals மற்றும் Torrent Power போன்ற முன்னணி நிறுவனங்கள் இன...

மேலும் படிக்க →
அனைத்து செய்திகளையும் பார்க்க